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KMU 12 Arten von echten Tod! Muss aufwachen!

Die erste Methode des Todes: Marketing-Personal reduzieren, Kosten reduzieren, bis der Chef 1 bleibt; Präzisionsbearbeitung

Die zweite Methode des Todes: Wiederholt mit Preissenkungs-Stöcken arbeiten, mehrere Aktionen ausführen und ständig gegen Konkurrenten kämpfen, bis sie fallen; Präzisionsbearbeitung

Die dritte Methode des Todes: Ständig die Produktvielfalt erhöhen, den Markt mit verschiedenen Konkurrenten erobern und die Lagerhäuser der Unternehmen blenden lassen;

Die vierte Methode des Todes: Verwenden Sie Mittel, um den Markt zu erschüttern, Darlehensoperationen, besetzen Sie den Markt, suchen Sie den Platz nicht, aber suchen Sie den Platz. Präzisionsbearbeitung

Die fünfte Methode des Todes: immer beklagend, dass dies nicht entwickelt hat, und immer an den inhärenten Geschäftsideen klebend, immer fühlen, dass die echte Krise noch weit weg von uns ist, immer auf die Straße vor dem Weg zu den Bergen erwartend;

Die sechste Methode des Todes: keine Liebe, aber nicht weniger als Liebe, sondern musste über den ganzen Körper nachdenken und sich zurückziehen; Präzisionsbearbeitung

Die siebte Methode des Todes: Blindes Follow-up, im Inneren unklar, plötzlich voller Fanfare, plötzlich schwebend, eins nach dem anderen und eins nach dem anderen;

Die achte Methode des Todes: mehr als Marketing, Produktmangel, Entwicklung von drei Achsen, Leistung Liegestütze, Qualitätskontrolle durch Gefühl, Qualität Glück. Präzisionsbearbeitung

Die neunte Todesmethode: Die Kontrolle exzessiver Talente ist schwer einzuführen oder wird nach der Einführung nicht wiederverwendet, ist ähnlich wie Dekoration, eine Verschwendung von menschlichen Ressourcen und kann niemals ein effektives Team bilden. Unternehmen haben letztlich keine Kernwettbewerbsfähigkeit. Präzisionsbearbeitung

Die zehnte Methode des Todes: Chaos-Management, zu viele Leute, um zu sprechen, Darsteller wissen nicht, wem man zuhört, wer das Finale hört, das Falsche wird auch umgesetzt. Es ist seltsam, dass Unternehmen nicht sterben.

Die elfte Methode des Todes: Die Arbeitsteilung ist nicht klar, und Manager verwenden ihre eigenen Präferenzen. Eine Person hat mehr als eine Sache benutzt und schließlich nichts gut gemacht. Oder einfach nicht die Fähigkeit haben, es zu erleben und zu tun, nur wegen ihres eigenen guten Willens, dem Beginn der Korruption des korporativen Systems. Präzisionsbearbeitung

Die zwölfte Todesmethode: Es gibt keinen Sinn für Kohärenz und Kampfkraft für Mitarbeiter ohne Zugehörigkeitsgefühl, es gibt eine Plattform, aber keine Plattformumgebung, es ist sehr schwierig für Unternehmen, weit zu gehen. Präzisionsbearbeitung

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